Servizio Civile Universale, Salesiani per il sociale investe nella formazione dei progettisti
Investire nella formazione dei progettisti significa investire nella qualità delle opportunità offerte ai giovani. Salesiani per il sociale rafforza competenze, metodo e visione educativa della propria rete nazionale.
Dietro ogni progetto di Servizio Civile c'è un futuro che prende forma
Ogni esperienza di Servizio Civile Universale nasce molto prima dell'arrivo dei volontari. Nasce dall'ascolto dei territori, dalla capacità di leggere i bisogni e da una progettazione educativa capace di trasformare idee in opportunità concrete per i giovani.
Con questo obiettivo il Consiglio Direttivo di Salesiani per il sociale ha promosso due giornate di formazione dedicate ai progettisti della rete nazionale. Un percorso coordinato dall'Area Progettazione e Volontariato della sede nazionale di Salesiani per il sociale, con la collaborazione di On! Impresa Sociale per gli approfondimenti metodologici e laboratoriali.
Nello scorso anno, la rete di Salesiani per il sociale ha coinvolto 2.000 operatori volontari in oltre 720 sedi, in Italia e all'estero. Numeri che raccontano una presenza educativa capillare e una capacità organizzativa costruita negli anni, al servizio dei giovani e delle comunità.
Competenze condivise per una rete sempre più forte
Alla formazione hanno partecipato 25 progettisti salesiani provenienti da tutta Italia, chiamati a rafforzare competenze e strumenti per costruire progettazioni sempre più efficaci.
Lavori di gruppo nel weekend di formazione per i progettisti salesiani di Servizio Civile Universale
Al centro del percorso il Sistema Preventivo di don Bosco e il Documento Programmatico "Organizzare la speranza", che hanno offerto una chiave di lettura condivisa del Servizio Civile Universale come esperienza educativa.
Dall'analisi dei bisogni alla definizione degli obiettivi, fino alla costruzione degli indicatori di impatto, i partecipanti hanno approfondito un metodo progettuale capace di coniugare qualità tecnica e identità salesiana, con l'obiettivo di generare cambiamenti concreti nelle comunità educanti.
Sempre più giovani scelgono il Servizio Civile con i Salesiani
La qualità della progettazione si riflette anche nella partecipazione dei giovani.
Per il 2026, Salesiani per il sociale mette a disposizione 1.164 posti di Servizio Civile Universale, di cui 1.069 in Italia e 95 all'estero, offrendo la possibilità di vivere un anno di servizio e formazione nelle opere sociali ed educative salesiane, in Italia oppure in Spagna, Albania, Malta, Moldavia, Stati Uniti, Brasile, Bolivia, Uruguay, Colombia, Angola, Ghana ed Etiopia.
Le selezioni sono attualmente in corso e le candidature pervenute all'Ufficio nazionale sono migliaia, un segnale che conferma il desiderio di tanti ragazzi e ragazze di mettersi al servizio degli altri attraverso un'esperienza di crescita personale, cittadinanza attiva e solidarietà.
Investire nelle persone per costruire il futuro
La formazione dei progettisti rappresenta un investimento sulla qualità dell'intera rete. Rafforzare competenze, condividere un metodo e costruire una visione comune significa offrire ai giovani esperienze di Servizio Civile Universale sempre più significative e capaci di generare impatto nei territori.
«Ogni progetto che scriviamo racconta la nostra idea di educazione. Per questo investire nella formazione dei progettisti significa investire direttamente nelle opportunità che sapremo offrire ai giovani.»
Valentina Bellis, vicepresidente nazionale di Salesiani per il sociale
«La qualità della nostra rete nasce dalla crescita delle persone che ogni giorno la rendono viva e dalla capacità di costruire insieme risposte concrete ai bisogni dei territori.», conclude la vicepresidente nazionale di Salesiani per il sociale Valentina Bellis.
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