- Don Francesco PreitePresidente nazionale
francesco.preite@salesianiperilsociale.it
- Valentina BellisVice-presidente nazionale con delega per il Servizio Civile Universale e Forum Giovanivalentina.bellis@salesianiperilsociale.it
- Don Alberto GoiaPresidente territoriale Piemonte e Valle d’Aostapiemontevalledaosta@salesianiperilsociale.it
- Don Silvio ZanchettaIspettore delegato della Conferenza Ispettori Salesiani d’Italiasilvio.zanchetta@salesianiperilsociale.it
- Don Alberto AnzalonePresidente territoriale Siciliasicilia@salesianiperilsociale.it
- Letizia ScandurraDelegata per il Lavoro giovanileletizia.scandurra@salesianiperilsociale.it
- Don Giuseppe RussoPresidente territoriale Italia Meridionaleitaliameridionale@salesianiperilsociale.it
- Gennaro BalzanoDelegato per l’Educazione giovanile e la tutela dei minoririno.balzano@salesianiperilsociale.it
- Don Andrea LupiPresidente territoriale Italia Centraleitaliacentrale@salesianiperilsociale.it
- Corrado CaianoDelegato per la Formazione della Rete associativacorrado.caiano@salesianiperilsociale.it
- Don Edoardo GnocchiniPresidente territoriale Lombardia ed Emilia-Romagnalombardiaemiliaromagna@salesianiperilsociale.it
- Don Emanuele ZofPresidente territoriale Italia Nord Est e delegato per l’Accoglienza e l’integrazione dei migrantinordest@salesianiperilsociale.it
- Ciro BisognoPresidente PGS e rappresentante degli Enti nazionali associaticiro.bisogno@salesianiperilsociale.it
Da oltre 30 anni una rete al servizio dei
più deboli.
Salesiani per il sociale è una rete associativa che riunisce oltre 600 realtà in tutta Italia: associazioni di promozione sociale, organizzazioni di volontariato e cooperative sociali. Radicati nel carisma di Don Bosco, lavoriamo per promuovere l’inclusione sociale e accompagnare i giovani più fragili, valorizzando le unicità dei territori e incoraggiando una partecipazione attiva e responsabile.
Fondati sul carisma di Don Bosco e sotto la guida del CNOS - Centro Nazionale delle Opere Salesiane, operiamo attraverso una rete di organizzazioni impegnate nell’accoglienza, educazione e tutela dei minori, creando un impatto concreto e positivo nelle comunità locali.
Una rete con più livelli di appartenenza
Salesiani per il sociale si configura come una grande rete con tre livelli di partecipazione:
- Enti Associati: sono il cuore della rete, partecipano attivamente alle decisioni strategiche e hanno diritto di voto negli organi associativi.
- Enti Aderenti: iscritti al RUNTS, contribuiscono alle attività della rete e beneficiano di supporto e servizi, pur non avendo diritto di voto.
- Amici Sostenitori: enti ecclesiastici o altre realtà che condividono i valori salesiani e partecipano ad alcune iniziative della rete, pur senza un coinvolgimento diretto nella governance.
La nostra rete è organizzata su tre livelli operativi interconnessi, che garantiscono un coordinamento efficace e una presenza capillare sul territorio
Il livello locale
Il livello locale comprende tutti gli associati, aderenti e amici sostenitori presenti sul territorio. È il livello più prossimo alle comunità, dove vengono sviluppate e realizzate le attività quotidiane, direttamente a contatto con i giovani e le famiglie. La rete locale rappresenta il cuore pulsante dell’associazione, assicurando che le iniziative rispondano alle reali esigenze del territorio.
Il livello territoriale
Il livello territoriale è costituito dai Comitati e dai Presidi Territoriali, che sono organi riconosciuti dall’associazione per coordinare e monitorare le attività degli associati, aderenti e sostenitori che operano in una determinata area. Questo livello ha la responsabilità di garantire l'efficacia delle attività, attraverso la gestione delle risorse e la supervisione dei progetti, in linea con gli obiettivi strategici dell'associazione.
Il livello nazionale
Il livello nazionale è costituito dall’associazione stessa, che coordina e stabilisce la strategia complessiva della rete. Gli organi sociali nazionali si occupano di curare la formazione, approvare le normative generali e orientare le politiche dell'associazione, garantendo coesione e continuità tra tutte le realtà locali e territoriali. Questo livello è il punto di riferimento centrale per l’intera organizzazione.
Una governance strutturata
Il modello organizzativo è strutturato per garantire partecipazione e gestione efficace. A livello nazionale, il Presidente e il Consiglio nazionale guidano l’azione della rete, con il supporto dei Presidenti territoriali e dei consiglieri delegati, responsabili dei vari ambiti di intervento.
Il cuore operativo: l'ufficio nazionale
Il nostro lavoro è reso possibile grazie a una struttura organizzativa che si articola in quattro aree principali, ciascuna con un ruolo essenziale per il buon funzionamento della nostra associazione:
- Area Comunicazione e Raccolta Fondi
Ci occupiamo di far conoscere la nostra missione, promuovendo le attività e raccogliendo risorse per sostenerle. Attraverso campagne di comunicazione e iniziative di fundraising, sensibilizziamo l’opinione pubblica e coinvolgiamo nuovi sostenitori e donatori. - Area Progettazione e Volontariato
Lavoriamo per creare e gestire programmi sociali, educativi e di inclusione, coinvolgendo i volontari in attività significative. Ci impegniamo a sviluppare nuove iniziative e a garantire l’efficacia di quelle esistenti, promuovendo la partecipazione attiva della nostra rete. - Area Amministrazione
Ci dedichiamo alla gestione finanziaria e contabile della nostra associazione, assicurando trasparenza e sostenibilità economica. Gestiamo fondi pubblici e privati, monitorando che le risorse siano utilizzate in modo efficace per supportare i nostri progetti sociali. - Area Rete Associativa e Sviluppo
Coordiniamo e supportiamo le organizzazioni della nostra rete, favorendo formazione, promozione, dialogo, collaborazione e condivisione di buone pratiche. Rafforziamo i legami tra le diverse realtà locali per rendere più coesa e incisiva la nostra azione complessiva.
Organigramma
